不合适。不论是国家建设用工，还是企业雇佣合同工，工人在工作中肋骨骨折一根赔6000块钱私了，都是不合理，不合法的。首先，用钱私了是用工单位不负应有责任不负责任的行为，想用花点钱，一了百了推御责任。

其次，每断一根肋骨的医疗费，误工费，护理费，生活费，后续治疗费，伤残补助等等能一了了之吗？也与赔偿法不符。

再次，这也有悖人性化处理事故的方式。

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太不合适了呀。

你想呀，你在工地上受伤了，肋骨骨折一根，在工地上受伤是工伤。拒法律，工伤医药费全报，并且还还得工资照发，你这肋骨受伤需要几个月才能好，几个月工资得多少呀？

一个月也不算多，最起码五六千块钱吧？

这6000块钱够干什么的呀??

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答：非常地不合适。

你在工地上肋骨骨折一根，跟老板私了仅赔6000元是不合适的。因为你不知道肋骨骨折后的治疗及后序的养护需要多少费用及时间，给你造成的损失有多大。你在工地上受伤属于工伤，正确的作法是在治疗的过程中及时上报劳动仲裁部门。平时要保留好用工合同，及有关用工例如工资单等资料。受伤时的证据，治疗的病历，这样才能保障打工者的合法权利。

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工地肋骨骨折一根赔6000块钱是两回事吗？

这个是不能够的，因为我们工地上受伤的话，然后肋骨骨折了一根，可以申请进行工伤鉴定的，这个鉴定符合工伤。工伤有一定的判定标准，如果是骨折的话应该有三四级残废应该赔付的更多，6000元肯定是少了的。

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工地肋骨骨折一根赔6000块钱，私聊合适吗？这个问题我来回答一下，如果说工地上出现这种安全事故，不可能一次性赔6000元就结束了，如果真的一根肋骨骨折光医药费也不够，要好几万医药费了，所以说一次性赔6000元是不可能的，我先这样回答，谢谢

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工地肋骨骨折一根赔六千块钱私了合适吗？

这是看一个工人的内心善良好有关系的，如果一个人在工地发生肋骨骨折一根赔六千块钱私了合适不合适的原因，工人善良的，老板人也善良的，那么双方思想沟通好怎么解决问题就怎么解决问题。

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工地肋骨骨折一根赔6000块钱私聊我觉得是不合适的，因为首先在工地上面工作中受的伤它是属于工伤的，那么工伤的话我们是受我们工商法保护的，而且也签署了劳动合同，只给你6000块钱的赔偿的话，我觉得是太少了的，那么建议你可以先和老板协商，实在不行劳动仲裁

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如果是我肯定少了。在工地干活，受伤是难免的，要首先保证自己的安全。如果不幸受伤肋骨骨折了，首先项目上肯定不会袖手旁观的，住院的花销肯定都是他们给拿。

等出院后如果伤势严重，肯定就不干了，和包工头、项目协商赔偿事宜，把误工费、后续医疗费等都考虑进去，怎么也得赔个1-2万，学会维护自己的合法权益。

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不合适，因为是肋骨人体的主要部位，骨折了做不了太多或者时间太久的苦力活，也影响到健康方面，有时候疼痛了很难承受得了的，6000块钱能买下一根肋骨，6000块钱能指骨折好起来吗，根本不可能，哪怕给60000都不能治好，不要说6000块钱

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肯定不合适，肋骨骨折了，会影响人生今后的生活，劳动力也没以前利索了，行动和工作大大受到级大的影响，赔6000元肯定不合适，起码人就不是很完美了，6OOO元真的太少了，_个人断了肋骨力气也没有以前了，做什么都沒有以前的利索了，不合适，真的不合适。

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骨折十来天没人问，今天说赔给6000块钱了事，我是接受还是拒绝