五险4300和没保险5500哪个合适
更新时间：2023-01-11 18:57:56阅读：63
工资4000含社保的单位，管理更加的规范，这样可能会更有前景。如果一家企业都不想给职工缴纳社保，虽然企业也能够省一点钱，但是这样的企业显然更没有责任感，未来发展前景可能也比较差一些。
而在一家更规范的企业工作，企业前景更好，那么未来员工就有可能跟随着企业的发展而发展，企业搞的越来越好，效益越来越好，这样工资也可能越涨越高。
因此，工资给4000含社保的单位可能更有前景。
个人觉得前者更好。
很多人年轻时候不太看重保险，觉得保险扣太多了，短视的想法。真正到40岁之后会慢慢发现保险的好处。4300虽然到手钱不多，但有保障啊，退休有退休金，生病有医保。抗风险能力大大增加。
而5500千多点，有啥用呢，没有保险，身体不好就花自己的钱。老了一分没有。
