深圳社保

1、基本养老保险：企业缴费比例一般在企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。员工缴费比例为本人缴费工资的8%，全部计入个人账户；

2、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右计入个人账户，其余用于建立统筹基金；

3、失业保险：用人单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费；

4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率。征收标准是企业全体员工工资总额乘以行业差别费率。目前，平均工伤保险费率一般不超过1%；

5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保和五险一金的区别

1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保；

社会保障就是我们每天所说的五种社会保，五种社会保障和一种住房基金只比社会保障多一个公积金。五种社会保险、一种住房基金或三种社会保险、一种住房基金是用人单位的法律义务，用人单位必须为员工缴纳；

在五种社会保险中，前三种保险（养老保险、医疗保险、生育保险）由企业和个人共同支付，后两种保险完全由企业承担，即用人单位支付五种社会保险、一种住房基金，员工支付三种社会保险和一种住房基金。

社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金；

总结：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

一档社保，也就是最低的社保60%，如果你是按照一档社保进行消费的话，那么包含的也有养老，医疗，养老保险，也是缴费年限了，满了以后也是有退休的，那么医疗保险医到同样可以去门诊看病，去医院报销，这都是一样的，一档，二档的社保只是区分在一档缴纳的养老保险的基数少1.2道缴纳的养老保险的基数高，这样退休了以后领取的养老金就高。和医疗保险是一档，一档的医疗保险交的费用高，那么二档的医疗保险交的费用高。交的费用高了以后，报销的比例也适当的，就提高了一些

第一档为最基础缴费档次,增加一档,缴费也会增加。 一、社保分为5档与8档,档次越高,缴费基数越高。

二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。