假定当地人均工资5000，本人的工资也是5000，公司按足额缴纳五险一金。为了简化模型，认为每年工资的涨幅和通货膨胀相互抵消。下面开始数据分析：

情况1：23岁工作，50岁退休，工龄27年。

养老保险个人账户：单位3%+个人8%划入个人帐户，即每月有5000X11%=550

27年个人账户余额：550X12X27=178200

下面是50岁退休到80岁的退休金分析：

1.每月退休金=178200/195+5000*27*1%≈913+1350=2263；（195为50岁退休的计发月数）

2.至80岁时总退休金=2263X12X30=814680（因没考虑个人账户利息和退休金涨幅，简化模型，该金额的购买力总是保持不变）

情况2：23岁工作，65岁退休，工龄42年；

养老保险个人账户：单位3%+个人8%划入个人帐户，即每月有5000X11%=550

42年个人账户余额：550X12X42=277200

下面是65岁退休到80岁的退休金分析：

1.每月退休金=277200/110+5000*42*1%≈2520+2100=4620；（110为65岁退休的估算计发月数）

2.至80岁时总退休金=4620X12X15=831600（因没考虑个人账户利息和退休金涨幅，简化模型，该金额的购买力总是保持不变）

以上数据分析得出的结论是：虽然多工作15年，但是就目前的养老金计算公式来看，退休金总金额是差不多的。但是实际上养老金个人账户的每年利息较高，该利率应该超过通货膨胀，实际多缴纳15年总养老金还是略胜一筹。因此国家应该考虑多缴多得的额外福利政策。并且适当考虑多缴费15年医保的额外福利，因为50岁退休也能享受终生医保，并且医保卡每月都有100多。