对于社保的缴纳，很多人觉得一个月一个月缴纳其实是一件比较麻烦的事情，所以就想要直接一次性全部缴纳，这样省时又省力，但其实，社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳一年的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

其次，用人单位主动为职工办理一次性缴费的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费;

企业养老保险费，不是一年一次性交清。按照劳动法的规定，企业与职工签订劳动用工合同，就必须为本企业的员工办理并缴纳企业养老保险金。并根据全省平均工资水平的60~%至300%的标准，每月为职工足额缴纳养老保险金，一直到员工办理退休手续为止。

企业养老保险缴纳费用，是按照一月一次缴纳不是一次性集中缴纳！

社保局每月提供缴纳清单，按照人员和缴费基数和公司对账，如果公司不能按照要求提供清单同样数据，社保局将会同稽查局一起对企业进行核查！

企业的人力资源部每月会报送社保清单给社保局，对上账后，社保局会从公司一般账户直接代扣代缴社保费用！不是一次性全部缴纳。

社会养老保险不是一年交一次，而是每个月都要按时缴纳，但如果是个人购买的商业养老保险，是可以一年交一次的。按照我国社会保险法的规定，社会养老保险要缴纳满15年，在法定退休年龄后就可以每月领取养老保险金。到达法律规定退休年龄仍未交满者，退休后无法享受养老保险优惠政策。如果中间中断需要补交，但不会重新计算缴纳年限。