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65岁工伤能赔多少

65岁已超过法定退休年龄,与聘用公司应该签署劳务合同,劳务合同中的雇员不能享受工伤保险,如果雇员因履行职务受到伤害,适用于人身损害赔偿中的有关法律规定,用人单位承担全部赔偿责任。工伤保险是指与用人单位签订劳动合同的劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或者患职业病等获得的保险赔偿。

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