1、 在职职工

如果是用人单位原因造成的养老保险断缴，那么通常是可以补缴的。用人单位向就业部门申请补办就业手续，向社保部门提起社会保险补缴申请，提供有效的证据材料，一般是可以补缴的。

如果用人单位不同意补缴，可以通过以下方式维权：

1.向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

根据相关规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

2.以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。

3.申请劳动仲裁或者起诉。

2、 灵活就业人员

实际上按照人社部2016年发布的通知，明确对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

不过，由于去年的特殊情况，多地发布了通知，比如海南规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择。具体大家可以咨询当地社保部门。

单位养老保险中间断了是可以补缴的。

不过补交并不划算，还需要结清之前的滞纳金。通常来说，养老保险中间断了以后，大部分人都是采用续交的方法。

也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。