5险比例
更新时间：2022-09-21 04:36:04阅读：181
单位和个人五险的缴纳比例如下：
养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;
失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
五险”的缴费比例：
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。
