1、单位缴纳的社会保险三险包括养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要职员与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该投保。三险并不是完全由职员所在的单位缴纳，而是由职员本人和单位共同缴纳。按照

单位缴纳社保有，养老保险，医疗保险和生育保险，工伤保险和失业保险，住房公积金，也是五险一金。养老保险是退休领取，医疗保险生育保险是住院期间使用，买药的时候使用，失业保险是自己失业领取生活保障失业金，工伤保险是职工发生事故使用的，住房公积金是

上班交的保险是养老保险，另外还有失业保险，医疗保险，工伤保险，这些保险最大限度的保证了在职人员的合法收入，在职期间按时缴纳保险，退休后，让每个人都能拿到相应的退休金，保证在晚年安逸的享受老年生活，没有后顾之忧，幸福安康，其乐融融。工作中公司

公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。