《女职工劳动保护特别规定》条例规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给42天产假。产假期间，工资照发。除此之外，对于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和

第一步、告诉公司，你怀孕多久了，让公司知道你怀孕了，即将休产假，也好找人代替你休产假时的工作。第二步、到政务中心找到管理生育险部门，领取生育津贴申请表，回家自己填。第三步、生育津贴申请表填好后找公司盖章，最好多准备一份，然后让公司开一个证明

按规定男方申请休15天陪产假津贴所需要的资料有很多，如户口本、结婚证以及准生证等等。产假津贴也就是我们所说的生育津贴。生育津贴是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。根据我国