请事假几个月公司会给买社保吗
女职工依法享受产假，但是标准产假只有98天，这期间的保险依然由单位代扣代缴，并且要给你发基本工资。如果你请假的时间超出法定产假期限，那这期间确实就只能你自己全部承担五险一金了。怀孕期间并非不能解除劳动关系，如果你和单位在这方面谈不拢，你请假
请假时公司如何缴纳五险一金
按劳动法的规定，员工在职期间，用人单位都要给职工购五险一金的。就算员工请假过多，只要在职，用人单位就应该购买五险一金的，但是事假用人单位是否要批准，可以自行决定的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
因车祸请长假五险一金怎么处理
交通事故住院，对方没钱出医药费的，你方可以先行垫付医疗费，同时可以要求对方的保险公司在交强险内先行支付最多10000元的医疗费，如果自己垫付有困难的，也可以向当地道路交通事故社会救助基金提出申请，由道路交通事故社会救
事假后辞职公司给交社保嘛
事假后辞职公司给交社保吗？我个人认为这个问题应该这么看!也就是说你先请事假上班后就辞职!这可能是你事先准备好了，先出去找工作，找到工作了再找公司辞职!你在请事假期间公司会给你开一部分工资的公司会给你交社保的!之后就不给你就社保了。
公司交的社保钱是真实的吗
那肯定是真实的，公司怎么可能骗你呢，现在全国大部分公司都交社保的，也有没交社保的，你找工作找一个好一点的公司，一定要在当地交社保交满15年，到时候就可以在当地领退休工资了，所以讲社保一定不要断交了，要一定交了15年才能领退休工资