不会的，正常单位都是以单位名义缴纳社保的，因为社保局对单位员工的保险是有要求的。在这单位上班必须要缴纳保险的。如果是单位通过中介公司缴纳的保险，那就是你的合同是劳务派遣，不属于单位的正式员工，只是中介公司名下的员工，被派遣到单位上班而已

劳务派遣缴纳的社保属于公司缴纳的社保，劳务派遣员工缴纳的社保也是有五险的哈，劳务派遣员工，劳务公司会与你签订劳动合同，你的社保缴纳工资待遇发放都是由劳务公司发放管理，你派遣到单位上班但是你的一切待遇由劳务公司

属于合同法所调整的民事法律行为。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给

劳务派遣缴纳的社保属于公司缴纳的社保，劳务派遣员工缴纳的社保也是有五险的哈，劳务派遣员工，劳务公司会与你签订劳动合同，你的社保缴纳工资待遇发放都是由劳务公司发放管理，你派遣到单位上班但是你的一切待遇由劳务公司管理与单位没关系肯定是职工社保，

劳务派遣于城镇职工养老保险，个人缴费属于城乡居民或自由职业养老保险。二者没有区别。劳务派遣员工可以在本地的社保局缴纳保险。根据法律法规规定，用人单位应当为职工缴纳各项社会保险费。通俗地说，在通常情况下，用人单位应当为与自己存在劳动关系的