休产假期间工资和生育津贴不会都有，按照我国劳动法，若是公司未给女职员缴纳生育险，或缴纳期限不够，不满足生育险享受条件，无法领取生育津贴，则公司需要为女职员发放产假工资，若公司按照标准为女职员缴纳生育险且女职员符合生育险享受标准，则可领取生育

产假期间工资和生育津贴原则上来说是不能同时享受的。一般来说，符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕之后可以享受产假，而在产假期间，用人单位是无需发放工资的，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用于向女职员支付生育津贴；如果女职员没有参