社保卡丢了公司怎么办？

社保卡是国家规定的一种重要的社保证明文件，可以免除现场提供证明、缴费等繁琐的操作，极大地方便了职工申请社保待遇。如果职工的社保卡不慎丢失，那么公司应该怎么办呢？以下是一些应对措施。

第一步：帮助职工挂失社保卡

社保卡丢失后，第一时间应该帮助职工挂失，避免社保卡丢失后被他人盗用和使用，导致职工个人信息泄露。具体地说，帮助职工及时联系社保中心，告知社保中心社保卡遗失，并申请重新下发一张社保卡，同时告知职工社保中心具体要求、流程及时间要求等，以便职工及时跟进。

第二步：重新办理社保卡

社保卡遗失后，职工需要重新办理社保卡。一般来说，职工持相关身份证明和丢失社保卡的证明材料，前往社保中心进行办理即可。不同地区办理社保卡的流程和材料可能略有不同，职工需要根据当地的具体要求进行办理。在办理社保卡的时候，注意表明社保已经缴纳的情况，以便社保中心查询并及时更新职工的社保账户记录。

第三步：补缴社保费用

如果社保卡遗失后，职工的社保缴费记录出现断层，需要及时补缴社保费用，以免给自己带来不必要的麻烦。具体地说，职工可以通过社保中心网站或者办理社保卡人员的指引，查看自己的社保缴费记录，以此为依据予以补缴。而对于因社保卡遗失导致缴费断层所带来的个人账户累计里程和历史缴费记录缺失等问题，职工需要咨询当地社保中心的专业工作人员，依照所在地规定和时间限制要求，及时处理相应问题。

最后，为了给职工更好的保障，在职工入职时，公司可以就社保卡遗失的相关规定进行明确，提供相关渠道和联系方式，以便职工在遗失社保卡后，能够及时找到有效的解决方式，避免因此导致的不必要经济损失和个人信息泄露等问题。