公积金社保挂靠

创业是一件非常挑战性的事情，尤其是对于初次创业的人来说。除了经济资金方面的问题外，还有很多其他的困惑需要去解决。其中，公积金社保问题是很多创业者烦恼的焦点。若果你不想卷入复杂的法律纠纷，而又想让自己的创业梦想走得更远，那么公积金社保挂靠可能就是你的最佳选择。

什么是公积金社保挂靠？

公积金社保挂靠是一种全新的就业方式，它可以帮助创业者或者其他人士获得公积金和社保权益。挂靠并不等于就业，而是一种非正式的劳动关系。具体的实现方法就是通过联系挂靠机构，把自己作为该机构的员工，享受相应的社会保险、公积金、健康体检等其他福利制度。在挂靠期间，个人并没有实际劳动，更不用在挂靠机构上班。

挂靠的优势

公积金社保挂靠相比其他就业方式，其本身就具有很多优势。

1.降低成本

创业初始阶段，资金非常宝贵。由于公积金和社保的支出是每个月必须要支付的，但此时又没有足够的收入来支付这些福利，因此，挂靠机构代为承担了这些支付义务，减少了个人的负担。

2.更省心

在挂靠的期间，由于并不需要真正工作，因此无需担心公司的运营和管理，也不需要关注任何项目风险，更不需要花费额外的时间和精力去处理公司的IT等基础设施问题。

3.为未来发展打下基础

虽然挂靠不能算做一份所谓的“工作”，但却能够补充和完善你的人才资源和创业经验。同时，挂靠也给了你机会去接触更多的行业和领域，建立自己的人脉关系，为未来的公司经营打下基础。

需要注意的问题

公积金社保挂靠有着其自身存在的一些风险。因此，在挂靠之前，需要认真考虑自己的实际情况，明确自己的需求和实际目标，并且选择合适的挂靠机构，以达到最佳的利益效果。

1.选择合适的挂靠机构

挂靠机构对于整个挂靠过程中的效果有着非常大的影响。因此创业者在选择挂靠机构的时候要非常谨慎，了解其信誉度和实际操作情况，最好能够通过其他渠道查证其工作的真实性和合法性。

2.注意细节问题

在挂靠过程中，创业者需要注意全程记录每一份相关文书，包括但不限于劳务合同、工资单、缴纳社保公积金等文件。这些文书的完备性是日后可能发生的争执时，维护自身权益的重要证明材料。

3.避免法律风险

虽然挂靠机构帮助我们避免了很多公积金和社保方面的问题，但仍有可能触犯一些法律规定。例如在所谓的“三方合同”中，挂靠机构和你本人签订合同，然后在与收取人企业签订服务合同，这就涉及到了劳动法的规定。因此，在签订三方合同之前，需要找专业人士进行评估。

结语

公积金社保挂靠是一个复杂的话题，需要我们去理智审视和判断这个选择是否适合自己。如果你能够找到一家靠谱的挂靠机构，同时也遵守所有的规定，我们相信挂靠机构是为创业者提供公积金和社保等福利的有效途径。