去深圳上班了，社保在湖北，湖北来深圳入职，社保全保障

近年来，随着经济的快速发展和国家政策的比较优惠，越来越多的人选择外出求职，成为外地人才。比如本文主人公小王，他来自湖北，为了寻求更好的发展机会，决定前往深圳，成为一名“深圳人”。小王入职时，需要提供社保证明。下面，我们来谈谈小王如何在湖北缴纳社保，而后在深圳入职时保障自己的社保权益。

第一步：在湖北缴纳社保

根据国家政策，所有的就业人员都要在工作地缴纳社保，这样才能享受社保的各种权益和待遇。小王来自湖北，按照当地的政策，他需在当地缴纳社保，才能享受社保的权益。在湖北缴纳社保，是为了在深圳入职时，社保账户的连续性得到保障，否则，他需要重新开户报到，就业年限和社保缴纳年限都要从头开始算起，相当于从零开始。

第二步：办理社保转移证明

在湖北缴纳了社保，但是要来深圳工作时，该怎么办？首先，小王需要准备好各种劳动合同、离职证明、持续缴纳的社保证明等。然后，他需要在当地社保局办理社保转移证明，证明他在湖北已经连续缴纳社保，并且社保账户是正常的。社保转移证明，是为了证明小王的社保账户连续性，从而享受社保的各项权益。

第三步：深圳入职，社保全保障

当小王持有社保转移证明，成功来到深圳工作时，他需要及时到深圳当地社保局进行社保迁移，把湖北的社保账户转移到深圳。这样，在深圳缴纳社会保险的同时，湖北缴纳的社保也可以顺利转移过来。在深圳缴纳社保时，小王只需要持有原来的社保证明和个人身份证，就可以顺利加入深圳的社保体系，并享受社保的各种权益和待遇，比如住院费用报销、生育津贴等。

综上所述，小王凭借自己在湖北缴纳的社保，在深圳入职时，没有出现任何问题。如果相应的手续处理得当，你也可以像小王一样，在享受发展壮大的城市带来的生活优越之余，也为自己的社保安全保驾护航。