底挡还是高挡？降低社保成本的考虑

每当到了缴纳社保的时间，很多人都会犯愁：底挡还是高挡好？底挡虽然能降低缴费成本，但是相应的福利也会降低；高挡虽然能获得更多福利，但是也需要承担更高的缴费压力。针对这种情况，我们需要从实际情况出发，量力而行，权衡得失，才能做出正确的选择。

底挡和高挡的区别是什么？

所谓底挡和高挡，其实是指不同的社保档位。底挡是指基本养老保险缴费基数相对较低的一种社保档位。这种档位的优点是：缴纳比较少的社保费用，符合个人负担能力。另外，底挡的缴费基数较低，工资也能相应地扣除较少的社保缴费。

相比之下，高挡的社保档位则意味着更高的社保费用和更高的缴费基数，这意味着更高的投入和更多的社保福利。高挡的优点在于：能够获得更多的社保福利，比如更高的养老金，更多的医疗费用报酬等等。

如何选择底挡社保档位？

首先，个人要根据自己的财务状况，规划好自己的社保缴费计划。如果个人经济状况较为困难，那么可以选择底挡社保档位，这样能够降低缴费压力，同时也能够获得一定的社保福利。

其次，还需要对不同社保档位的具体福利进行明确的了解和比较。底挡社保档位虽然福利较少，但如果个人真正需要的社保福利并不是很多，那么底挡就是更合适的选择。因此，对于那些年轻人，尤其是学生等刚刚接触工作的人来说，选择底挡社保档位是更加适宜的。

如何选择高挡社保档位？

如果个人经济条件相对比较宽裕，那么就可以选择高挡社保档位，这样能够享受更多的社保福利，并且能够提高个人的保障水平。此外，如果个人预计未来需要获得更多的社保福利，那么选择高挡社保档位也是更加合适的选择。

不管是选择底挡还是高挡，都需要根据自己的具体情况来选择，做到量力而行，不虚度年华。

结语

选择社保底挡还是高挡，需要综合考虑自身的实际情况，以及所需的社保福利和相应的缴费压力。底挡虽然缴费压力小，但是福利水平也会相应降低。高挡则需要更高的缴费压力，但却能享受到更多的社保福利。只要合理安排自己的社保缴费计划，选择适合自己的社保档位，就能够获得更好的社会保障以及更高的生活品质。