1. 社保与离职

当你离职时，要处理的最重要的事情之一就是处理社保问题，并确认你是否享有适当的社会保险福利。事实上，这可能是你需要做的最重要的事情之一。 但是，要想方便地解决社保问题，需要注意以下事项：

2. 按时缴纳社保

首先，要确保你的社保缴纳已经按期缴纳。如果你的社保费没有及时缴纳，你离职后可能会面临无法获得应有待遇和补偿的风险。因此，在离职之前确保所有的社保费用已经支付。

3. 提前预付社保

如果你知道你即将离职，最好提前预付几个月社保。这可以确保你在离职后仍然能够享有相应的福利，同时你的公司也会对你的行为表示感谢。这对你的福利申请很有可能产生极大的帮助。

4. 社保转移

另外，如果你要离开现在的城市，那么你需要注意处理社保转移。在离职之前，需要提前办理组织相关手续，迁移你的社保账户到你将要移居的城市，并完成相应的社保转移程序。这样可以确保你在新城市正常享有社保福利。

5. 社保待遇领取

一旦你得到社保待遇，你还需要知道如何领取。领取社保待遇需要填写申领表格，并将申领表格以及与社保相关的各种文件提交给社保局。务必要注意签字、日期等其他要求，以免造成延误。

6. 结语

无论你是跳槽还是被辞退，离开你的公司前，确保你已经处理好了与社保相关所有的手续，这将让你更加放心留下来移居到另一个城市或者处理其他事务。如果你有任何疑问或者不确定该如何处理社保问题，记得要咨询当地的社保部门或者同事、朋友的意见。