2021年11月份社保缴费标准？

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

杭州社保缴纳时间规定？

武汉毕业生五险缴纳时间规定：

连续缴纳1年社会保险起止时间为，从公安机关首次受理之日起，现就业单位缴纳社会保险往前推算或者向后推10个工作日，五险齐全连续达12个月及以上(含12个月)。如果中途变换单位，现就业单位与原就业单位缴纳社保连续起来，中间无间断达1年，五险齐全。

过去在单位缴纳1年以上，但在现单位未缴纳社保的，不能受理。缴纳社会保险必须在本市人社部门缴纳或在本省人社厅缴纳，省直单位，一部分在本省人社厅社保部门缴纳、一部分在本市缴纳，五险齐全的可以受理;一部分在本市或本省人社厅社保部门缴纳，另一部分在外地缴纳的，不符合受理条件。

杭州交15年社保每月能拿多少？

2300元左右

浙江社保交满15年后,每个月可领取多少：

一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金

首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得

养老金=个人账户养老金+基础养老

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1

我刚退休，我一共交了16年，现在每个月能领2200多元钱，和买15年的人一样多，不知道怎么会这样的，多买一年一分钱也没有多

浙江社保交15年退休能2250

我们是在浙江的一个小县城，社保交15年大概能拿到1500左右的样

如果缴纳社保15年最低的基数来缴纳。那么到了法定退休年龄以后，每月领取的退休金是1300元左右

杭州社保交满15年退休的时候应该可以拿2300块

养老金 =基础养老金 加个人帐号养老金。到年龄去办理退休领取。次月才能领到

一般集中在800元—2000元的区间，具体能拿多少，看你的缴费高低、当地平均工资高低

养老保险缴费15年，这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金，还要取决于另外三个变量，第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚

也就是说，同样是缴费15年，缴费水平不一样，所在地平均工资不同，退休年龄不一样，退休后拿到的养老金自然也是有差异的

来看一下养老金的计算公式

基础养老金=退休时上年度社平工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月

我们不妨来举一个相对简单易懂的例

假设你的缴费15年，缴费基数一直是当地平均工资6000元，按照60%的缴费档次缴费，退休年龄是60岁

那么基础养老金=6000元×（1+60%）÷2×15×1%=720

个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%（缴费比例）×12个月×15年÷139个月（60岁对应的计发月数）=373元

也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元

如果你提升自己的缴费档次的话，养老金也会立竿见影的随之上涨

可以看一个已经领取养老金的真实案例，浙江女性，按照当地平均工资80%交费15年，

2021年11月社保扣款标准？

2021年11月份社保缴费标准？

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%。

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%。

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%。

2021年杭州市余杭区灵活就业人员社保缴费多少？

2021年杭州市灵活就业社保缴费标准：

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

基本医疗保险：

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年），从其个人医保账户当年资金中扣缴。