劳务公司不守承诺，拖延发放工资，还说自己有“良心”？！

最近我认识的一位小伙伴来找我倾诉他的心事，原来他在一家劳务公司上班，但遇到了一系列的问题。其中最让他愤怒的是，劳务公司老板总是不按时发放工资，每次提醒也不能保证准时到账。他怒斥道：“这不是欺负员工嘛！”

劳务公司与员工签订的合同就是个笑话！

这家劳务公司的员工手册上写得清清楚楚：工资每月5号发放。但现实却是：不定期轻轻松松拖一拖，一点道歉和解释都没有。这不是明显的违反合同吗？！每个劳务工作者都需要工资来维持生活，强制延迟发工资就等于拿员工的生活和尊严开玩笑。真想问问这家劳务公司，在他们看来合同是什么？是随口说说的玩笑话吗？

劳务公司老板真是有心眼！

如果只是一个月拖延一两天，大家也许能体谅，不过这家劳务公司不同，延迟到一个月以上都是稀松平常的事情。他们老板说自己有“良心”，可这哪像个“良心”？！相信大家都知道员工要付房租、交水电费，如果工资一个月没有到账，员工就只能充当铁公鸡了。而这些事对于劳务公司老板来说，毫无意义，他们只要提供劳务，房租交通费什么的才不管呢！

总的来说，劳务公司这样做是爱护员工还是在毁掉员工？

我的朋友告诉我，他有很多希望和梦想，但现在都渐渐消失了。他最初选择进入这家劳务公司是为了更好地发挥自己的才华，创造更多的价值，但现在似乎一切都变了。他说：“每天上班，劳苦重重，却连自己的劳动果实都享受不到，就好像是在做梦一样。”

没错，劳务公司不按时发放工资本身就是不道德，更重要的是会让员工失去对工作的热情，让他们感到不被尊重和鞭策，进而失去了奋斗的动力。如果劳务公司老板们真心爱护员工，就应该尊重员工的权益，保证准时发放工资，让员工能够在愉快的工作氛围中充分发挥才华，创造更多的价值。