阜新社保基数调整：企业与职工各自缴纳更多！

近日，阜新市人力社保局发布通知，宣布阜新社保基数将于2021年上调10%，这也是近年来社保基数连续上调的趋势之一。

什么是社保基数？

社保基数，指在工资总额中被规定为缴纳社保费的最高额部分，也是社保缴费的计算基础。社保基数越高，缴纳的社保费用也会随之增加。

本次调整有哪些变化？

据了解，本次阜新社保基数的调整，企业和职工各自要缴纳更多的社保费用。具体来说，企业和职工的社保基数分别上调至每月6323元和5108元，相比于去年，分别增加了572元和465元。

背后的影响

这一调整对企业和职工都产生着深远的影响。一方面，企业的社保缴费负担将进一步加重，直接影响到企业运营成本和利润水平。另一方面，职工的工资水平也将受到影响，社保费用增加也意味着个人收入减少。

同时，这一调整也提醒人们，社保基数的变化应引起个人和企业的重视，及时了解和调整自己的社保缴费计划，以便更好地保障自身的社会保障权益。

如何应对调整？

为了更好地应对社保基数的调整，个人和企业应当及时进行调整和规划。在企业方面，可以通过提高经营效率、优化管理、降低成本等多种手段，缓解社保基数上调带来的压力。在个人方面，可以及时了解社保政策变化，遵守相关法规，规划自己的个人财务计划，保障自身的社会保障权益。

结语

阜新社保基数的调整，反映出了我国社会保障政策的调整和完善，也给企业和职工带来了一定的挑战。无论是个人还是企业，都需要适应新的社保政策环境，及时进行调整和规划，以保障自己的社会保障权益。