2021年5月社保交费多少？

1、社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%。医疗保险单位承担8%，个人2%。失业保险单位承担2%，个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。

2021年5月份社保缴费比例？

2021年五月份的社会养老保险交纳的比例数，执行的标准一就是2020年的那个老标准进行缴纳的

等待每个省市但统一还算的上一年度的职工的平均工资收入数出来以后才能确定，拟2021年的养老费，养老交费的技术和标准

如果预算的标准执行的2020年的标准低于2021年确定的标准，那么你在七八月份开始补交上半年的缺少的那部分，如果多了的话，那么他就会在以后的月份给你少收侄子，把你多收的那部分退还给你

2020年5月社保缴费基数？

记者从市人社局获悉，为确保参保单位和个人按时足额缴费，保障参保人员社会保险待遇，3月23日，我市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

我市将按照文件要求调整2020年度社会保险费单位和个人缴费基数，对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退，差额补收费用将生成在各单位2021年4月份社保缴费核定单中，职工补收明细见各单位应收账目明细表，差额补退费将直接抵扣单位应缴计划，涉及差额补退费的单位可在网上办事大厅自行查询下载退费明细。

2021年7月社保个人缴费是多少？

由于各省市的情况不一样，工资水平不一致，因此社保缴纳相关比例也不一样，基数不同，那下面老师将以苏州为例来为大家讲解有关2021年7月社保缴费基数是多少及2021年7月社保缴费涨多少等问题。

一、2021年7月社保缴费基数是多少

以苏州为例：

因2021年社保年度的缴费基数上下限尚未正式公布，为不影响参保单位及职工权益，根据上级有关通知精神，现将我市各项社会保险缴费基数执行口径告知如下：

1.2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

2.2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

3.不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

省人力资源和社会保障厅年度缴费基数调整文件正式公布后，统一按省规定执行。请及时关注苏州市医疗保障局网站、苏州市社会保险基金管理中心网站并做好相关准备。

二、2021年7月社保缴费涨多少

还是以苏州为例：

2021年5月1日起，市区参保单位及其职工养老、失业、工伤保险缴费比例如下：

一类至八类行业工伤风险类 别对应的工伤保险基准费率分别为0.2%、0. 4%、0.7%、0.9%、1.1%、 1.3%、1.6%、1.9%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.9% (2021 年5月至2022年4月期间，市区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行)

注：职工医疗保险参保人员(不含退休人员)，须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。

2021年5月社保扣费明细？

2021年的社保扣费项目包括，养老保险，失业保险，工伤保险，生育险以及医疗保险。

社保的扣费明细根据其单位的缴费基数不同而有所不同，其中养老保险单位扣费比例为16%，个人缴费比例为8%，医疗生育单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，失业险单位缴费比例0.7%，个人0.3%。剩余的工伤保险由公司承担为0.28%。

希望上述回答对你有所帮助。