公务员有退休金和养老保险吗？

有

在编的公务员在不同时期退休的人员，养老金的构成是不完全一样的。按照老办法退休的公务员，退休待遇为退休金，由退休金、补贴津贴、增发的退休金三个部分组成；过渡期退休的公务员，养老金由基本养老金、职业年金组成，其中基本养老金包括了基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分，高出老办法计算的部分按照10年过渡期的比例计发；新参加工作的公务员，今后的养老金也是由基本养老金、职业年金组成。基本养老金包括了基础养老金，个人账户养老金两个部分，具有视同缴费年限还要增加过渡性养老金。

广东退休公务员今年有过渡性养老金？

2021年9月24日，广东省人民政府发布了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》（粤府函〔2021〕294号），对过去复杂的过渡性养老金计发办法进行彻底调整（新老过渡性养老金计发公式与解读详见附件），2021年1月退休的人员执行新政策，并对2020年12月31日前已退休且健在的人员，全部按照新办法重新计算过渡性养老金标准，同时按历年广东省养老金调整政策计算增长额，并同步冲抵缴费年限津贴。

新老办法差额，广东省计划用5年时间逐年过渡到全额发放，2021年发放差额部分的30%，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年及以后差额部分全额发放。

广东省过渡性养老金调整今年补发的钱分三批进行发放。

11月18日补发的是第一批，范围是2020年底前退休有过渡性养老金的人员，且按新办法计算的过渡性养老金标准超过老办法计算的标准，补发的是2021年1-11月份过渡性养老金新老政策的差额及历年养老金调整的差额（以下简称新老差额）30%部分。

第二批补发安排在11月底，范围是2021年退休的人员，补发的是退休领取养老金之月至2021年11月的新老差额30%部分。

一些特殊群体和外省转入广东省的人员安排在第三批，年底前补发到位，补发的是2021年全年的新老差额30%部分。

凡是这次在年底前领取到补发款的退休人员，从2021年12月份开始，其每月领取的养老金标准会执行老标准加上新老差额的30%。也就是说，12月份领取的养老金会比补发之前的养老金标准高些的。而从2022年1月开始领取的养老金标准会执行老标准加上新老差额的50%，2023年1月年领取的养老金标准会执行老标准加上新老差额的70%，2024年1月开始领取的养老金标准会执行老标准加上新老差额的90%，2025年1月开始领取的养老金标准会执行老标准加上新老差额的100%。

公务员2023年和2024年退休金区别？

?公务员2023年和2024年退休金区别

先来说一下企业退休人员,2024年退休,也就是比2023年退休晚一年,在养老保险缴费年限上就会多一年,一般养老金也就会增加100块钱左右,养老金计算不会有什么差异。

?但是对于机关事业单位退休人员,就需要注意了,因为2024年10月份开始,10年过渡期就结束了,在此之前退休的人员,养老金是采取新老方案来计算的,而此后退休的人,养老金则完全采取跟企业人员一样的方案来计算了。?新老方案结合来计算养老金,会设有一个保底金额,保险性更好一些,而对于新方案计算出的养老金高于老方案的部分,也会按照一定比例来返还给退休人员。 按照新方案计算的话,就没有这样的兜底了,养老金高低,完全就要看个人的养老保险缴费情况了。 因此,对于机关事业单位人员来说,2024年是一个比较特殊的年份,养老金方面也会面临一个转折点,这是需要特别注意的地方。?

当然,按照新方案计算的养老金,整体上跟以前退休的人员相比,不会有太大的落差,因为2024年10月份退休的人员,仍然会存在视同缴费年限,也就是拥有过渡性的养老金,他们的养老金还是会由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分来构成的。再加上他们还会有职业年金,整体的养老金水平也不会差。 所以如果比较2023年跟2024年退休,哪个更划算的话,对于企业退休人员来说,不会有什么太大差异,甚至提前退休,也就是2023年退休的话,更好一些,因为可以多领取一年的养老金,而且还会参与养老金上涨。 而对于机关事业单位人员来说,可能2024年10月份以前退休的话要更好一些。

公务员的退休金一般是多少？

铜陵公务是退休金一般在5000左右（具体由工龄及行政级别），加之职业年金（500元/月左右）及一次性奖励（是在职85%，约3000元/月），这样综合合计应在8500元/月左右，即一年约十万元。