保险公司组训的疑问！！！

我以前就是保险公司组训，我很喜欢我的工作，只是因为一些非工作原因不得不离开原单位。

每家保险公司对组训的定位不同，所以不能一概而论的说组训的工作是辛苦还是轻松。这个得看你所在公司。

组训工资一般不会太高，属公司正式员工编制，享受五险一金及各项福利待遇，工资组成一部分是固定底薪，数额根据你的级别走。另一部分是你所服务团队的绩效，也就是你所服务的团队业务员业绩多少进行比例提取（注：这个比例可不是保费的百分之几，是根据业务员出勤率、举绩率、件均保费等等很多因素），一般小城市组训年工资在两万多，大城市能高一些。

组训的工作是组织训练，包括业务员心理及技能上的提高与辅导，就类似于部队里的指导员。

组训的工作很杂很乱，需要你有良好的组织能力，协调能力，良好的心态，语言表达能力，文字写作能力，绘画能力，创造能力等等 ，，，，最关键的是要有强大的承受能力。

组训要调动每一个业务员的激情，让他们每天都处于良好的工作状态，要时时提醒及督促业务员工作，监督监控业务员工作。

太多了，说不过来了，反正我觉得我工作的辛苦，但很快乐~

当初我是同时考的保险公司和城管局，都要我了，但我义无反顾的选择了保险公司。

我就是一名组训 早上天不亮就出门 晚上狗不叫了才回家 天天职场生活的确是很锻炼人，工资就那样吧！有好有坏吧。年轻人想要锻炼自己的可以来试试，如果想生活还是去扫大街说不定能捡上10块8块的。 还是要看自己的程度了要有定性左耳朵进右耳朵出是重点。不然你会死的很惨

想要干好重要的是

第一 老总要好，（保险公司的老总多半都是势力派“需谨慎”）

第二 你的上司给力，就是服务部经理和你打杂的团队。（NND他们业绩不好你就别提工资了）

第三 你的家庭经济背景要硬（注：这样方便交任务的时候自保上三五千可以过关）

第四 很重要就是遛狗子拍马屁（这就是所谓领导眼里的社会常识、勤奋度）

第五 自己要做好没钱、没时间、没女朋友、没日没夜工作的思想准备。（记住你的假期是按小时计算一般一周有3到4个小时可以休息，奉劝别太乐观还不一定能达到那么长）。

做到以上五点这样你的大脑会很轻松也能学到很多东西。自然待遇就上去了。

我做到了但是我现在也不想干下去了，因为我发现我的工资在一天天的减少，加班费就是15块钱的晚餐还是有一顿没一顿的。我干了三年了很多人劝我坚持下去就成功了，可在一次学习培训中，一位40多岁的中年妇女走上讲台分享的时候（我以为她是某某经理）但她说曾经一位领导让她坚持、坚持、再坚持所以她一直坚持，坚持了13年终于成为一名优秀“组训”。（我艹）不还是组训么。“我第二年评为优秀组训”有啥用。（屁用没有）

不一样的公司、不一样的机构、不一样的待遇、选择比努力更重要，因为很多事情你明明很努力。但时间长了一些有心机的人会认为这不是你的勤奋。而是你应该做的。

组训有一部分工资跟所在团队的业绩相关的，提整个团队一定的百分点。组训非常能锻炼人，我们的组训很辛苦，起早摸黑的，出了日常的工作，也要配合的业务活动，例如一些客户答谢会，也要能做主持，甚至没有休息日。人际关系要很会处理，最好是个八面玲珑的人啦~不但要和自己团队的伙伴相处，还得跟别的团队的人处好关系，麻烦事一大堆~我觉得他们的工资领得确实是蛮辛苦的。

求保险行业面试该如何回答？

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；

通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；

――千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰――

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音――比如TAIKANG,TK，或者英文缩写――比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。

如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？

如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

第一 保险行业面试要看岗位不同而不同

第二 你这个问题太笼统 既然笼统 你就可以笼统的面试

第三 按照一般的应聘要求办理。

第四 无需太紧张 只要放松就可以了。

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康

附带说明 现在保险企业都需要人 流动性强 你选择这个行业他们会很高兴的。

看面试人问什么问题，并不是一定要问专业的问题，也许只是和你聊聊天。（在聊天时就可以看出你有没有待发掘的潜力）。

保险还要面试什么

都可以做了