事业单位交五险吗
更新时间：2023-11-12 18:13:12阅读：32
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事业编聘用制不用交社保吗？
原则上需要缴纳，但部分单位并未严格按照规定执行。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
事业编制五险一金缴纳标准？
事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。
职工社保和事业单位社保区别？
有工作单位职工社保和事业单位社保区别。职工社保由职工所在单位和个人共同交纳。其交社保档次可能依据企业单位经济状况选择。最低只有60%。而事业单位社保是由财政统一供给支付。一般都是按照标准的基数100%交纳。
事业单位需要自己承担部分社保吗？
需要的。
不管是什么单位，只要是在单位上班的人，社保的缴纳都是一部分由个人承担，一部分由单位承担，统一由单位做代扣代缴。即使是事业单位也是一样的，也需要个人自己承担一部分。
如果是灵活就业人员方式缴纳社保，那全部缴费金额都需要由个人自己承担。
事业编社保单位全额交吗？
不是全额交。
但不管是全额供给，还是差额供给，事业人员缴纳社保费用的工资基数，都是按计税工资来计算，并非差额供给事业人员要扣除差额部分，只按财政拨款部分计算。个人的实际收入水平，决定了社保费用缴纳的多少，缴的越多，享受的保障数额就越大。
缴纳社保费用的比例：全额和差额事业单位养老保险缴费比例都是28%，其中：单位承担20%，个人承担8%。“二金”中职业年金为12%，其中：单位承担8%，个人承担4%。
