以下内容仅供参考

本人男，25岁入行某保车险（只做车险的部门），前三个月有一个保护期，每个月保证有3000元的底薪，然后提成分别是转保用户3%个点提成，3000的保单你拿100块提成，但如果第三方责任100W的话还有50块的绩效奖金拿，然后续保用户2%提成，60块提成，其他如同。保护期之后有考核指标，考核指标不算BT，你每天打电话勤劳一点基本是没什么问题的，但凡一天你完成不了指标，这个月的底薪极有可能变成最低的1900，反正1900已经是最低了。

你说好做也可以，不好做也可以，这份工作更多时候是看你怎么跟客户沟通，因为某保返点着实没有某安的高，我朋友同个月份，某安可以做到49%个点（PS：保监局下令后还特么的返49%个点），然后我们某保撑死也就38%个点，这之后就要看你的话术和跟进了，俗话说有对比就有伤害，然后打电话也不是一两通电话就能搞得定的，当然也有一次促成的，反正我没有（自认自己的话术没很有感染力）。

而且，还要有强烈的心理素质才行。本人以前是在自家厂里帮忙的，基本是别人来求我办事，这也养成了我心理素质有点难接受别人对我的批判或辱骂，自从做了电销，开始的时候打到不是很好说话的客人，骂个几句话自己可以难受一天，真的特别难受，甚至开始不敢打电话。但坚持下来了，也就无所谓了，别人骂就骂吧又不疼，另外如果楼主入行的话，送你一句话不要钱：

“我拿起电话不是求你给我完成业绩的，我是希望你能买到更好的服务。”

一句话点醒了我，然后我现在觉得我给客户打电话是理所当然的，因为我相信我们某保的服务是没问题的，虽然我的车买的是某安车险哈哈哈哈哈。

总之，不忘初心，方得始终。每个行业都能做，就是看你怎么做。