1. 飞翔信息网>保险>五险能扣多少钱

五险能扣多少钱

每个月扣500五险一金的比例?

五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,可根据的具体工资核算。希望可以帮助到你

五险能扣多少钱,第1张

公司个人扣600多五险一金是啥水平?

较高的水平。

单位交社保扣个人600元这个是比较高的标准,因为,我们国家劳动人事部门对缴纳社保费的规定,是按照当地的的社会平均工资的28%交社保。如果是个人按照20%。每月扣的600应该是按照8%,进入个人账户单位交1500元进入社会统筹,这个交费标准是按照基数150%缴纳,算是比较高的。

交I5年社保每年医保扣多少钱??

1. 每年医保扣除的金额是根据个人的工资和社保政策而定的。

2.一般来说,医保的扣除比例是根据个人工资的一定比例进行计算的,具体比例会根据不同地区和政策的不同而有所差异。一般来说,医保扣除的金额会在工资中直接扣除,而不是单独支付。

3.此外,医保扣除的金额还会根据个人的社保缴纳基数和社保政策的调整而有所变化,所以具体的金额需要根据个人的具体情况和当地的政策来确定。

4.如果你想了解具体的医保扣除金额,建议咨询当地的社保部门或者人力资源部门,他们会根据你的具体情况给出准确的答案。

社保一个月扣多少钱?

通常来说,工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用,按照比例来说,企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后,自己所承担的部分是少之又少。那么,个人是自由工作者的话,企业没有承保的前提下,2018社保一个月要交多少钱呢,今日我们就来聊一聊。2018社保一个月要交多少钱与其问2018社保一个月要交多少钱,不如说自己缴社保有多种类型,我们来两种最常见的按照种类来说。

1、在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。

一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

以长沙为例,如果长沙在职职工的工资是4044元,按照高档100%比例比例交纳保险金的话,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准60%交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

五险怎么扣费?

由单位代缴代扣。

员工入职单位后,单位需要为员工缴纳医疗保险,养老保险,失业保险和工伤保险四险。生育保险已经合并到了医疗保险中。个人该缴纳的部分由单位在每月发工资时代缴代扣。个人缴费比例各地规定不太一样,以北京为例,医疗保险个人缴费比例是2%加三块钱,养老保险个人缴费比例是8%,失业保险个人缴费是0.5%,工伤保险个人不交费。