社保法明确缴费基数应发数缴纳社保缴费基数确定具体规定 (数额支付方式)

社会保险法是我国的一项重要法律，其中明确规定了缴费基数应发数以及缴纳社保缴费基数的具体规定，同时也规定了数额支付方式。

缴费基数应发数

缴费基数应发数是指用于计算社会保险费的基数。根据社会保险法的规定，缴费基数应按月确定，不得超过上一年职工平均工资的3倍，也不得低于当地最低工资标准的60%。

职工平均工资是经过国家统计部门核算后确定的，各地的最低工资标准也是由当地政府制定的，因此缴费基数应发数是根据国家标准和当地实际情况来确定的。

缴纳社保缴费基数

缴纳社保缴费基数是指职工和单位在缴纳社会保险费时选择的缴费基数，通常就是缴费基数应发数。但是职工和单位可以根据实际情况，选择高于或低于缴费基数应发数的缴费基数。

缴纳社保缴费基数的具体规定是：职工缴费基数不得低于当地最低工资标准，单位缴费基数不得低于职工缴费基数的60%。在实践中，由于各地情况不同，缴纳社保缴费基数的具体规定也会有所不同。

数额支付方式

社会保险费的数额支付方式包括单位和个人各自缴纳的部分。具体来说，单位应缴纳企业职工养老保险费、工伤保险费和生育保险费；个人应缴纳职工养老保险费、医疗保险费和失业保险费。

在支付方式上，单位和个人都可以选择一次性缴清全年的社会保险费，也可以按月缴纳，同时，也可以采用各种方式缴纳，包括转账、银行代扣等方式。

结语

社会保险是国家对劳动者的福利保障之一，是维护社会和谐稳定的重要保证。缴费基数应发数以及缴纳社保缴费基数的具体规定以及数额支付方式都是社会保险实施的重要内容。我们应该认真学习和遵守相关法律规定，保障自己和家庭的基本生活。