什么是社保养老保险？

社保养老保险是指雇主和雇员共同缴纳的一种保险，旨在为退休后的雇员提供经济保障。根据中国法律规定，雇主必须为员工缴纳社保养老保险，否则将面临法律责任。

什么是缴费基数？

缴费基数是指一个人的工资或收入在一定范围内所规定的最高基数，缴费基数的高低直接影响到缴费人所能获得的养老保险待遇和服务。缴费基数一般由政府、社保部门或公司根据不同地区、不同职业固定下来，不同的城市和行业缴费基数不同。

如何确定社保养老保险缴费标准？

社保养老保险的缴费标准是由中国政府规定的，主要根据缴费人的收入来决定。一般而言，缴费标准为缴费基数的一定比例。以2019年上海地区为例，养老保险的缴费比例是8%（其中个人缴纳4%，公司缴纳4%），而缴费基数的上限是24781元，下限是4271元。这意味着，如果你的月收入为10000元，你的缴费基数为10000元，你每月需要缴纳800元的养老保险费用（个人和公司各缴400元）。

如何确定个人的缴费基数？

个人的缴费基数一般由公司或个人自行选择。但是，缴费基数不能低于当地最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。同时，个人的缴费基数也需要与个人的实际收入相匹配。如果个人的实际收入高于缴费基数的上限，个人可以选择按照上限缴纳养老保险费，但是这样无法获得更高的养老保险待遇。

缴费基数的调整

缴费基数一般会受到政策的调整而改变。例如，中国政府曾经多次调整养老保险的缴费基数和比例，以提高退休人员的养老保障。此外，如果个人的实际收入发生变化，个人也可以根据情况选择调整自己的缴费基数。

缴费基数的重要性

缴费基数对养老保险待遇的大小有着直接的影响。通常而言，缴费基数越高，个人所能获得的养老金也就越高。因此，个人在确定个人缴费基数时，需要综合考虑自己的实际收入和养老保险待遇，以获得更好的保障。

结论

社保养老保险的缴费基数是根据个人的实际收入和政府规定的缴费比例来确定的。缴费基数的高低对养老金大小和待遇有着直接的影响，个人应根据自己的实际情况选择合适的缴费基数。