什么是基本养老保险制度，我国基本养老保险制度包括哪些内容？

法律分析：基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

我国的基本养老保险制度采取的是

法律分析：我国基本养老保险的制度模式，是社会统筹与个人账户相结合。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

1、基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

3、个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

基本养老保险包括哪些内容

1.基本养老保险，又称国家基本养老保险，是国家根据法律、法规，强制建立和实施的一种社会保险制度。

基本养老保险在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费。

2.按照《社会保险法》第2章内容，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。

职工养老保险是指上班族交的养老保险，通常由企业、单位进行代扣，然后由财务部门统一上交给社保部门。

个人的缴纳比例是8%，单位的缴纳比例为13%。

3.新型农村社会养老保险参保人员缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。

城镇居民参加社会养老保险参缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元12个档次。

两类参保人员均是自主选择档次缴费，多缴多得，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。

4.自由职业者或者无业人员缴纳的养老保险是城镇居民养老保险，缴纳的金额按档次进行，不同档次缴费不同，以后领取的养老金也是不同的，缴纳人可自由选择档次缴费，选择适合自己的养老保险。

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

5.在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

我国的养老保险制度包括哪些内容

缴纳职工社保养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户 和 个人部分养老账户。

养老保险缴费金额职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。

缴费基数1. 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数2. 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资40%的，以本市上一年度职工月平均工资的40%作为缴费工资基数3. 超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数4. 刚刚参加工作的，以第一个月工资为准。

参保人员中途死亡的：1. 缴纳期间死亡的，个人缴纳8%那部分养老保险金及其利息可以依法继承。

2. 退休期间死亡的，个人缴纳8%部分未领完的，由继承人继承。

养老保险退休金计算公式：养老金=基础养老金+个人帐户养老金1. 基础退休金=（退休上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资）/2X缴费年限X1%。

计算公式里有三个变量今天是不知道的，一个是退休上一年度的社会平均工资，一个是缴费年限，一个是退休时个人缴费总金额。

所以，今天谁也测算不出来未来退休能够领取多少退休金。

2.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数（50岁为195，55岁为170，60岁为139）3. 什么是缴费年限百分比？如果缴费累计年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。

4. 必须累计满15年的缴费，才能享受按月领取养老金。

退休年龄男性统一60岁退休，女性为干部身份的55岁退休，为工人身份的50岁退休。

养老保险缴费年限最低缴费年限15年。

缴费必须累计满15年的，当然可以多交，到时才能享受按月领取养老金的待遇到退休时，累计缴费不够15年的怎么办：1. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
2. 如果个人不愿意继续缴费至满十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照此养老保障制度规定领取养老金。

养老保险制度的基本内容有哪些

养老保险的构成有哪些,关于养老保险究竟有哪些内容,怎么组成?我国城镇企业职工的养老保险由三个部分组成。

第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险(即企业年金),第三部分是个人储蓄性养老保险。

基本养老保险基本养老保险是按国家统一的想要了解更多关于养老保险究竟有哪些内容的知识,跟着我一起看看吧。

养老保险的构成有哪些,关于养老保险究竟有哪些内容,怎么组成? 我国城镇企业职工的养老保险由三个部分组成。

1.基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。

企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

2.企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金实行个人账户管理制,企业和职工的缴费计入职工的个人账户,进行市场化投资运营。

职工退休后,从其个人账户中一次性或分期领取年金,领取额取决于企业和职工的缴费额度以及资金投资运作的收益情况。

3.个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。

这些就是我们在这方面的知识。

希望我的这篇文章能给你带来帮助。