成都公司社保年费需多少开销？

在中国，每个员工都要缴纳社会保险，这是由中国政府规定的法定制度。因此，如果你在成都开公司，你必须为你的员工购买社保。那么，成都公司社保年费需要多少开销呢？

社保相关费用

在购买社保时，公司需要支付的费用主要包括两部分：员工个人缴纳费和公司缴纳费。员工个人缴纳费主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个部分。

以成都为例，其中养老保险费率为8%，医疗保险为7%，工伤保险、生育保险、失业保险均为0.5%。公司需要缴纳的费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险三部分。公司应缴费用的比例不同地区也有所区别，以成都为例公司应该缴费比例为20%。

不同公司社保年费开销差异较大

不同公司的社保年费开销差异较大，主要取决于公司所在的行业和员工人数的不同。假设一个公司在成都有10名员工，每人月薪为5000元，那么这个公司的社保缴纳费用大约为：个人养老保险：400元，个人医疗保险：350元，工伤保险、生育保险、失业保险各为25元。公司应缴纳的养老保险费用为80元，医疗保险费用为70元，工伤保险费用为2.5元。根据上述计算，该公司每年的社保缴纳费用为：个人缴纳费用为：（400+350+25）*12=10,200元，公司应缴缴纳费用为：（80+70+2.5）*12*10=19,170元。这只是一个例子，具体情况还需要根据公司实际情况进行估算。

选择社保代理公司更加方便快捷

购买社保需要填写各种表格，而且不同地区的标准也有所不同，并且社保法律法规也比较复杂，容易出错。因此，如果你是一个新手企业家，你可能会感到很困惑。如果你选择一个专业的社保代理公司，他们会为你提供全方位的服务，包括为你制定个性化的社保计划、填写各种表格、缴纳费用等。这样，你的购买社保的流程会更加顺畅，也可以节省你大量的时间和精力。

综上所述，成都公司购买社保的年费开销需要根据公司规模、员工人数和所在行业等因素进行估算。如果你是一个新手企业家，选择一个专业的社保代理公司是一个更加方便和快捷的选项。