滨江社保比例(滨江社保新标准，全面公布比例！)

社会保险是每个有就业的人都应该了解的知识。滨江社保新标准最近刚刚公布了，让众多员工备受关注。这篇文章将介绍滨江社保比例并让大家了解社保缴纳的基本知识。

滨江社保基础知识

滨江社保是指浙江省杭州市滨江区的社会保险缴纳制度。根据浙江省《滨江区人力资源和社会保障局关于印发滨江区住宅区社湾街道地质队街道地质队等六个部门社会保险参保实施细则的通知》（滨人社字［2015］55号）规定，参保人员要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等四项社会保险，并缴纳住房公积金。

滨江社保比例

新的滨江社保比例已经全面公布，它包括以下费率：

养老保险费率：单位缴纳比例为16.5%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险费率：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

失业保险费率：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险费率：单位缴纳比例根据企业风险等级确定，个人无需缴纳。

住房公积金缴纳比例：单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为12%。

需要说明的是，以上社会保险费率都是基于员工自己的工资计算的。

滨江社保政策

滨江社保政策是需要注意的。例如，用人单位应向社会保险经办机构缴纳社会保险费用，同时为新进职工申请参保，在规定时间内办理职工社会保险手续；职工遇工伤、疾病住院等需要医疗保险的情况，需要将相关证明提交给保险经办机构。以上只是部分政策，雇员应该在签订劳动合同的时候充分了解自己的权益和义务。

总结

社会保险缴纳历来是一个关注的话题。了解滨江社保比例及政策，帮助我们更好地花费自己的薪水和保障自己的利益。除了以上的滨江社保信息，雇员还应该时刻关注政策变化，及时更新自己的知识和了解，以免因为自己的疏漏而蒙受损失。