比较新颖的早会游戏
公司早上开早会，一般都玩什么小游戏啊？时间一般在5分钟左右的……
公司早会游戏：挑战数数字 、官兵捉贼、开火车、下一个是谁、夹乒乓球。
1、挑战数数字 人数：5-10人 。
道具：无 。
游戏规则： 所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。
数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。
如果有人报错数或遇7没拍手则惩罚。
2、官兵捉贼人数：4个人。
道具：四张分别写着“官、兵、捉、贼”字样的纸。
游戏规则：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的由猜到“官”字的人决定具体惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
3、开火车人数：最少两人。
游戏规则：在开始之前，每个人确定自己代表的地名，不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
”大家一齐问：“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。
”然后大家一齐问：“往哪开？”再由这个人选取另外的游戏对象，说：“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
4、下一个是谁 人数：5人以上。
道具：无。
游戏规则：所有人站成一排从左到右报数，报数后每个人就拥有了自己的序号。
游戏开始，由主持人随机叫出某一序号，该序号的人需大声答“到”并立即退到队列尾端，同时由其再随机叫出任意序号。
由被叫到序号的人再答到并站到队列尾端，如此反复，未达到或答到后未站到队伍尾端的受惩罚。
5、夹乒乓球人数：2人以上。
道具：乒乓球游戏规则：在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹。
获胜方式：先夹完为胜或是在指定时间夹得多获胜。
公司早会小游戏，有哪些？
一般来说，在公司的晨会上，玩互动游戏是惯例。
毕竟，心情愉快地开始一整天的工作是一个很好的选择，不仅可以活跃气氛，还可以增进同事之间的感情，促进和谐。
但是也有每天都想新鲜的游戏，避免重复无聊，真的让很多人头疼。
今天我们总结几款适合团体一起玩的简单休闲游戏。
小鸟飞；
参加人数:不限；
游戏道具:口哨；
游戏规则:游戏中所有的玩家都被编号，围成一个圈，每人发一个哨子。
然后主持人先随意指定一个人为鸟，然后这个人需要快速吹口哨，然后读一段关于鸟飞的文章。
站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动，站在右手的人伸出右臂煽动。
然后小鸟指定另一个人为小鸟，重复同样的游戏过程。
如果有人犯了错误，他需要受到惩罚。
比如主人指定3号鸟，3号鸟必须快速鸣笛，而站在它两侧的2号和5号必须展开翅膀煽动。
这时，3号需要唱“3号鸟飞，3号鸟飞，7号鸟飞”的口号。
然后，7号鸟需要快速鸣笛，6号和8号鸟需要配合。
数字变形；
玩家数量:10 ~ 20；
游戏道具:无；
游戏规则:①首先告诉大家，在下一个游戏中，主持人会随机说出一个两位数，其中第一位数字表示游戏需要几个参与者组合，第二位数字是组合方式，比如1个拥抱，2个手柄，3个脸颊，4个鼻子，5个耳朵。
②然后给你举个例子:比如35表示所有的参与者都要瞬间打乱原来的位置或者组合，然后和三个人组成一个小圈子，但是都要抓住旁边人的耳朵。
强调的是，他们只能抢不同的人，不能同时抢一个人的耳朵，如果那样的话，他们会很迷茫。
同样，如果是61，那就是六个人的小圈子，大家互相拥抱。
③游戏开始，大家可以先小圈跑，然后主持人随机给一个数字，大家再组合。
如果你犯了错误或者没有及时找到其他人去结合，那么这个人就会受到惩罚。
早会的励志小游戏
早会励志小游戏能够帮助人们以满满的正能量进入一天的工作中，下面我为大家推荐关于早会的励志小游戏，希望大家喜欢。
早会的励志小游戏 篇1
游戏1——泰坦尼克号
一个人在紧急情况下，才能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性，下面的游戏将帮助我们练习在遇到困难时，如何做计划，如何合作以及如何有效地利用有限资源。
游戏规则和程序
1.培训师给大家讲下面一个故事：泰坦尼克号即将沉没，船上的乘客(学员)须在“ 泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖，逃离到一个小岛上。
2.培训师指导学员布置游戏场景：将25m的长绳在空地上摆成一个岛屿形状，在另一边，摆4四个长凳，用另外的绳子做为起点。
3.给学员5分钟时间讨论和试验。
4.出发时，每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过)，踏上浮砖。
在逃离过程中，船员身体的任何部分都不能与“海面”——地面接触。
5.自离开“泰坦尼克号”起，在整个的逃离过程中，每块浮砖都要被踩住，否则培训师会将此浮砖踢掉。
6.全部人达到小岛之后，并且所有浮砖被拿到小岛上，游戏才算完成。
相关讨论
1.你们组可以想出什么样的办法来达成目标? 2.小组是否确定出领导者?是根据什么确定的?撤离方案的形成是领导的决定还是小组讨论的结果? 3.你们的方案是否坚决贯彻到底了?中间发生了什么变化?为什么? 4.事后回顾当初的方案觉得是否可行?有更好的方案吗?为什么当时没有想到或没有提出来? 5.小组是如何分配组员撤离的先后次序的?考虑到了什么因素?
总结
1.如何应付突如其来的紧急情况，反映了一个人头脑的清醒程度和他的应变能力;
同时，如何利用有限的资源更大程度地达成我们的目的，也是观察一个人想象力和创造力的最好途径。
2.在我们面临危险的时候，每个人都会有不同的想法，此时就需要出现一个领导者的角色，否则大家七嘴八舌，互相不服，最后只会使得整个集体都受到损失。
如何选择这个领导者是一个很关键的问题，但是关键的关键是此人一定要能够服众，让大家都听他的。
参与人数：10～12人一组 时间：30分钟 场地：户外 道具：木砖24块(每组6块)，4张椅子，两条长绳(25m) 应用：(1)创新思维训练 (2)应变能力的培养 (3)团队合作精神培养
游戏2——集体智慧
相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏，比如前一个人为一个故事起了个开头，大家就按照这个思路把故事接下去，一直到形成一个完整的故事为止。
这个游戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受限制的'
情况下发挥想象力和创造力。
游戏规则与程序：
1.将受训者两两分组，做一个与某个话题(可以任意选择，只要大家感兴趣，比如旅游)有关的演出。
2.指定每组的两个成员中，一人为A，一人为B。
被称为A的人是这场游戏的演员，被称为B的人是A们的台词提示者。
3.B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉A。
而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词，在此基础上再加以发挥，把戏演下去。
A组成员要密切 配合B成员的意思，好像这些台词就是他们本人想出来的一样。
4.为了使受训者充分理解培训者的意图，培训者可以先做一下示范。
挑选一位学员后，培训者开始说：“我非常想和你一起旅游，因为小王你——” 5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。
小王需立刻接下去，“我总是与你的喜好一致。
”培训者结合小王的话继续说，“总是与我的喜好一致。
事实上，我们有过一次愉快的旅 游经历，那一次——” 6.再次拍小王的肩膀。
他也许会说：“我俩结伴去了黄山，”培训者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次美妙的经历。
” 7.又一次拍小王的肩膀，小王可能说：“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说：“ 什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……” 8.让所有受训者观看示范，然后让他们各组散开练习一下，5分钟后大家集合，集体完成一次演出。
相关讨论
1.请A组人员考虑：为了适应并转换B组搭档的台词，你必须做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢? 2.请B组人员考虑：你们的任务是帮助A组人员完成任务，所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些，你们需要做些什么?当A组成员没能顺利利用你的台词时，你有何感觉?
总结
1.无论A组还是B组成员，都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。
大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来，而不是给别人出难题或显示自己的才能。
这个游戏体现了公平的合作，即快乐来自于与他人分享创意 。
2.一个团队最不可少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样，给予他人的想法和念头以足够多的关注。
这个团队也许最终会同意采用你的想法，但这在集体讨论会上不是最重要的，最重要的是要善于倾听他人的发 言。
形式：2人一组 时间：40分钟 道具：一块黑板 场地：室内 应用： (1)活跃气氛 (2)创造性地解决问题 (3)团队沟通 早会的励志小游戏 篇2
早会小游戏一：大风吹
1、场所：室内，人数不限 2、道具：椅子(数量比参加人员少一把) 3、队形：围成圆圈队形 4、游戏规则： 1)参加早会游戏的人员先选出一个发号令的人，此人在场中站着，无椅子可坐;
其他人围成一圈坐在椅子上。
2)游戏开始时，由发号令的人向参加人员说：“大风吹”，参加人员答：“吹什么”，发号令的人可答：“吹穿裙子的人”，则所有穿裙子的人必须和别人换位子，这时发号令的人伺机抢位子坐，最后没抢到座位的人，代替已经抢到座位的人继续发号令。
3)连续三次发号令的人，表演节目。
4)这个游戏还有加入“小风吹”和“台风吹”的增强版。
如果说：小风吹，就按照所说意思反着进行，比如：吹带眼镜的人，没有带眼镜的人必须马上离座，寻找新的座位。
如果说：台风吹，所有的人必须离开自己的坐位重新寻找新的位置。
5、游戏点评： 该游戏非常适合在早会破冰或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。
早会小游戏二：三只小猪
相信大家都听过三只小猪盖房子的故事，在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子，并最终抵挡住了大灰狼的袭击。
在本游戏中，我们也将扮演一次小猪，看看自己拿绳子是否能建出满意的房子 游戏规则和程序 1.培训者将学员们分成3组，大约保证每组的人为5人左右。
2.发给第1小组一条20米的绳子，第2小组一条18米的绳子，第3小组一条12米的绳子。
3.规则：用眼罩把所有人的眼睛蒙上，然后规定第一组圈出一个正方形，第二组围成一个三角形，第三组圈成一个圆形。
4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子，房子的形状要有上述三个图形组成，并且一定要看上去比较漂亮。
相关讨论 1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，为什么? 2.在完成第二个阶段的任务的时候，大家会遇到什么困难?你们是如何解决的? 总结 1.在每一个组完成自己的任务时，是相对比较容易的，但是当需要大家一块配合，建成一间房子的时候，事情就变得复杂起来了。
三角形和正方形如何配合，圆形应该放在什么部 位都是问题，所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合，需要大家的团体合作精神。
2.要做好这个游戏，首先要选定一个基准点和一个核心人员，要使大家都参照这一个坐标系进行行动，这样才便于指挥，也可以防止场面的混乱。
3.兄弟同心，其利断金，讲的就是大家一致对外，团结合作，终成正果的道理。
小猪盖房子需要这样一种精神，在我们日常的工作和学习中亦要如此。
参与人数：分成3组，每组5人左右 时间：20分钟 场地：空地 道具：三条绳子，分别长20米、18米、12米 应用：(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性 (2)加强学员对于团队合作精神的理解 (3)训练学员对于结构变动的适应能力。
开早会的励志小游戏
为了让大家能够尽快的进入工作状态中，在早会的时候，会特定举办一些小游戏。
下面是我整理收集的开早会的励志小游戏，欢迎阅读参考！
早会小游戏一：大风吹
1、场所：室内，人数不限 2、道具：椅子(数量比参加人员少一把) 3、队形：围成圆圈队形 4、游戏规则： 1)参加早会游戏的人员先选出一个发号令的人，此人在场中站着，无椅子可坐;
其他人围成一圈坐在椅子上。
早会小游戏二：三只小猪
相信大家都听过三只小猪盖房子的故事，在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子，并最终抵挡住了大灰狼的袭击。
相关讨论 1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，为什么? 2.在完成第二个阶段的'
任务的时候，大家会遇到什么困难?你们是如何解决的? 总结 1.在每一个组完成自己的任务时，是相对比较容易的，但是当需要大家一块配合，建成一间房子的时候，事情就变得复杂起来了。
早会激励小游戏
通过早会游戏，可促进员工之间有效沟通，帮助成员工之间建立起信任，让员工明白协作的作用。
下面是我整理的早会激励小游戏，希望对大家有帮助！
1、两人三足
活动规则：由两个人团队协作，两人并排站立，一人左腿与另一人右腿的膝盖以下，脚踝以上部分用绳子绑上 比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，时间最少者获胜。
2、螃蟹背西瓜
螃蟹背西瓜简称“运气球”。
每两名参赛选手为一小组，四小组接力赛。
两人用被后夹住气球，绕一圈回到原点。
在这过程中气球破了，或者滑落都要回到原点重新出发。
四小组都完成任务即是完成比赛。
时间最短完成比赛的获胜。
3、双腿夹球接力
双腿夹球接力比赛虽然是一项员工喜闻乐见的趣味健身活动，但是个人巧妙技术和队友之间默契配合才能赛出好成绩。
赛制要求是必须从起点线起步，可跳可走，双手必须放至身体两侧，不可用手扶球；
如中途球脱离身体，须在原地将球拣起夹好后方可继续比赛；
队友接球时，一定要等送球队员过线后方可触碰球。
赛制规则是将球放在两腿之间用力夹住，走（跳）到对面终点处，将球交给队友，接力比赛至最后一名队员完赛，以用时多少决定名次，用时少者居前。
4、蹲跳接力
背靠背挽住手臂蹲在起点线后。
听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。
两人都跳过终点线后，再跳回到起点线击第二组的手掌，然后第二组进行，依次类推。
比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开，则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次：以最后一组返回起点计时。
用时少者胜出。
5、谁是蜂王
人数： 8人以上（人数不够的情况下趣味性较差） 时长：5-10分钟 场地：室内或室外均可，要求场地可供参会伙伴自由活动即可 玩法：任意两人剪刀石头布，赢的一方暂时成为“蜂王”。
输的一方为“工蜂”，双手搭在“小蜂王”的双肩，跟着自己的“小蜂王”继续征战，规则同上，最终只有一位“蜂王”诞生，部门主管要给予奖励哦~ 举个栗子：一个团队共计4人，小A、小B、小C和小D。
小A和小B猜拳，小A获胜，则小B搭在小A肩上，跟着小A继续征战；
小C和小D猜拳，小C获胜，小D搭在小C的肩上，跟着小C继续征战。
然后小A和小C猜拳，小A获胜，则小B和小D位置不变，小C带着小D尾随小B，形成一串4人，小A获得最后的胜利，获封“蜂王”。
游戏引申： 1、只有一直获胜、一次都没有失败过的人才会获得最后的胜利。
2、一旦失败一次，就失去了继续PK的.权利。
3、很多事情都要谨慎，因为有些失误是无法挽回与弥补的。
（这类的引申意义建议开晚总结的时候、或者有员工犯错的时候进行宣导，因为销售早会一般是很热情高涨的。
）
6、松鼠大树
人数： 8人以上 时长：5-10分钟 场地：室内或室外均可，要求场地可供参会伙伴自由活动即可 玩法：1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，相向站立，伸出双手搭成一个圆圈；
一人扮松鼠，并站在圆圈中间；
其他没成对的学员担任临时人员。
2、主管喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；
临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人表演节目或者大冒险。
3、主管喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，临时人员就应临时扮演大树，落单的人表演节目或者大冒险。
4、主管喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，临时人员亦插入队伍当中，落单的人表演节目或者大冒险。
PS：推荐一个大冒险的手机APP“聚会玩”，是可以随机抽取大冒险内容的哦~而且里面的大冒险还是很有“挑战性”的呐~ 游戏引申： 1、任何时候，一名优秀的销售人员都应具备较强的反应能力，以及对新环境的适应能力。
2、我们会遇到形形色色的客户，也有可能发生区域调整的情况，销售小伙伴都要灵活应对，“兵来将挡水来土掩”，方法总比困难多~。
