工地上购买的l00万的团体意外险，九级伤残时保险能赔偿多少钱

亲，，，地上购买的l00万的团体意外险,九级伤残时保险能赔偿5万元，团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同的哦亲亲。

工地上购买的l00万的团体意外险，九级伤残时保险能赔偿多少钱亲，，，地上购买的l00万的团体意外险,九级伤残时保险能赔偿5万元，团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同的哦亲亲。

九级伤残称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用引起机体组织的突发xing意外损伤，认定范围是在生产工作环境中接触职业xing有害因素造成职业bing的。

因公、因zhan致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

团体意外险十级伤残赔多少

法律分析：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残意外保险能赔多少钱？

看保险条款是否有伤残保障，一般是按伤残等级按比例赔付，保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。

法律分析九级伤残赔偿：本人工资×9个月。

赔偿项目通常有以下几种：1、一般伤害：在未达到残疾情况下，可赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残：可赔偿伤者住院期间的医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。

3、造成死亡：可赔偿供养家属的抚恤金、办理的丧葬补助金、伤亡补助金。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

九级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。

法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

意外保险九级伤残赔偿

九级伤残赔偿：本人工资×9个月。

赔偿项目通常有以下几种：一、一般伤害。

在未达到残疾情况下，可赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

二、造成伤残。

可赔偿伤者住院期间的医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。

三、造成死亡。

可赔偿供养家属的抚恤金、办理的丧葬补助金、伤亡补助金。

【小编补充】法律依据：《工伤保险条例》 第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。