产假是找社保局吗？产假报销需办理的手续是什么？

准妈妈们在怀孕期间，劳动合同是不会失效的，这也意味着可以享受产假。为了让准妈妈们能够顺利享受产假，需要了解产假的报销手续以及去哪里找相关信息。

产假类型

初次备孕的准妈妈往往不知道产假的类型，产假分为产前、产中、产后三个阶段。其中产前假不超过15天，产中假不少于 98 天，产后假不少于 42 天，总共是不少于 180 天。如果需要续假，要根据公司的规定提前提交申请，往往公司会比较宽松。

产假报销手续

产假需要进行报销，而手续也比较繁琐。首先要去你所在区的劳动保障局申请产假。除此之外，需要提供的材料还包括个人身份证、结婚证、户口本、职工社保卡等。不同地区的要求可能会略有不同，可以咨询当地的相关机构。

在拿到了产假证明后，还需要拿着证明到机构进行备案以及报销申请。报销申请需要的材料包括产假证明、职工本人的身份证、工作证明和职工社保卡等。完成申请后，需要等待审核，并将审核结果返回给你。

找谁报销产假？

产假的报销需办理手续，找谁报销呢？无论是公办还是私办企业，产假报销都可以通过社保局来完成。在拿到了上述的产假证明后，去社保局进行备案以及报销申请即可。如果您身在城镇，建议选择在社保局办理产假报销，这样比较方便快捷，而且效率有保证。

除了社保局，还有女职工的单位也可以为其进行产假报销申请。不过，手续的复杂程度会更高，所需等待的时间也比较长。如果您的单位有这方面的服务，那么不妨可以选择这种方式报销产假。

总结

产假的报销虽然很麻烦，但是正确的手续和渠道是可以代劳的。无论你选择直接去社保局报销，还是让单位替你进行报销，都应该提前了解好具体的手续和所需的材料。这样不仅可以避免出现不必要的麻烦，而且可以让你获得更好的服务。