北京社保和苏州社保联网了吗（北京和苏州社保已实现跨省份联网）

近几年，随着我国经济的不断发展，人口流动性也越来越大。由此带来的一个问题就是，不同省份的社保系统难以互通。这使得很多跨省份就业的人员必须选择一个主要的社保缴存地，这对于他们的生活和工作都带来了很大的不便。为了解决这个问题，很多省份开始了社保联网的先行者。而北京和苏州两个城市，已经率先实现了跨省份联网。下面我们就来了解一下，北京社保和苏州社保联网了吗。

什么是社保联网？

社保联网是指不同地区之间的社保系统进行互联互通，可以让一些跨省份就业的人员能够在不同地方都可以享受到稳定的社保福利。而且，社保联网还可以实现跨省份的社保数据的共享，让个人的社保账户可以互通。

北京社保和苏州社保联网情况

目前，北京和苏州两个城市已经实现了跨省份联网。这两个城市的社保系统数据已经可以互通，这对于跨北京和苏州两地工作和生活的人员非常有帮助。大家在不同的城市工作和生活时，社保账户可以多个城市之间一起计算，同时能够享受到各自城市的社保福利。

另外，北京和苏州两个城市的社保联网，实现后还有一个很大的好处，就是能够有效减轻人力资源部门的压力。在社保联网之前，不同地区的社保数据无法互通，人力资源部门需要分别查询每个城市的社保信息，这无疑是非常耗费时间和精力的。而有了社保联网，人力资源部门就可以在一个平台上同时查询不同城市的社保信息，可以大大提高工作效率。

北京社保和苏州社保联网的优势

北京和苏州社保联网有以下优势：

1.方便了跨省份就业人员的社保缴存和查询。在社保联网之前，跨省份就业的人员必须选择一个主要的社保缴存地点，每次转移就业地点都需要重新办理社保迁移手续。如果社保联网，就可以在任何地方都能享受到自己的社保福利，不必再麻烦。

2.协同管理社保数据。社保联网之后可以实现社保数据共享，使得不同城市的人事部门可以更加协同地管理人事资料。

3.提高政府工作效率。由于可以共享数据，政府可以快速推行相应的政策和行动，落实国家政策，高效应对问题。

结论

北京和苏州社保已实现跨省份联网，这对于跨省份就业的人员非常方便。不仅如此，它也使得人事部门可以更好的协同管理社保数据，并可以提高政府的工作效率。