工资7000交社保扣多少？

社保是指国家为保障人民基本社会保险权益，实行一系列社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。对于工薪阶层来说，缴纳社保是一项必不可少的责任和义务。那么，对于一份7000元的工资，应该缴多少社保呢？

养老保险

养老保险是指在职工人离开工作岗位后，由国家为其提供基本的生活保障。对于职工来说，参保是非常重要的，因为只有参保后才能领到养老金。根据最新的政策规定，养老保险的缴纳比例是8%，其中职工缴纳6%，单位缴纳2%。以7000元的工资为例，个人每月需要缴纳7000*6%=420元，单位缴纳的部分为140元。

医疗保险

医疗保险是指在职工人生病和就医时，由国家为其提供一定的医疗费用报销。缴纳医疗保险同样非常重要，因为个人账户中的钱可以用于自己的医疗费用支出。目前医疗保险的缴纳比例为2%，其中职工缴纳1%，单位缴纳1%。以7000元的工资为例，个人每月需要缴纳7000*1%=70元，单位缴纳的部分也是70元。

失业保险和工伤保险

失业保险是指在职工人失业时，由国家为其提供一定的失业救济金。而工伤保险则是指在职工人在工作期间意外受伤或者患病，由国家为其提供医疗救治和一定的工伤费用补偿。目前失业保险和工伤保险的缴纳比例分别为1%和0.5%，其中职工和单位各自缴纳0.5%和0.25%。以7000元的工资为例，个人每月需要缴纳7000*0.5%=35元的失业保险，以及7000*0.25%=17.5元的工伤保险，单位缴纳的部分为35元和17.5元。

综上所述，一份7000元的薪水需要缴纳的社保费用为：

养老保险：个人420元，单位140元

医疗保险：个人70元，单位70元

失业保险：个人35元，单位35元

工伤保险：个人17.5元，单位17.5元

因此，总的缴纳金额为：个人缴纳542.5元，单位缴纳262.5元。以上数据仅供参考，具体缴纳金额以当地的政策规定为准。