什么是社保？

社保是指社会保险，是国家对参保者在遭受疾病、伤残、老龄及死亡等风险时予以补偿的一种社会帮助制度。社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险等。参加社保就能获得相应保险的保障和抚恤金。

工作没有交社保怎么办？

工作单位应该按照国家法律的规定及时给员工交社保，但是有些工作单位可能会违规，忽视了员工的权益和利益。这种情况下，员工应该主动了解相关法律法规，了解属于自己的权利，并采取有效措施使工作单位给自己交社保。

可以采取哪些措施？

第一步是向工作单位提出口头或书面申请，要求工作单位给自己交社保。如果工作单位拒绝给予配合，可以采取以下措施：

1.向人力资源与社会保障部门投诉。这不但可以解决员工自己的问题，也可以促进相关部门的工作更加规范。

2.向法院提起诉讼。如果员工和工作单位的沟通和谈判都不成功，那么员工可以向法院提起诉讼，直接揭示违法行为并索要赔偿。

3.找中介机构代理索赔。如果员工不想频繁地往返于部门和法庭之间，那么可以选择找相关的中介机构代理索赔。

如何预防工作单位不给交社保？

受雇于某家公司时，要仔细阅读合同中的附加条款。确保合同中有关于社保的条款，并要求工作单位兑现。如果公司没有遵守协议，员工可以在协议上签字，并留个备份，以便将来备案。此外，每年定期查看工资条以确定工作单位是否按时缴纳社保。

总结

工作单位不给交社保是违法行为，但是员工应该了解自己的社会保障权益并采取相应行动向工作单位追究责任。预防方面，员工在前期的协商过程中应该要求工作单位在合同中加入社保条款，同时在工作期间定期查看工资条，以确保工作单位按时缴纳社保。