19年单位没钱咋给职工缴社保(企业贫困时员工社保怎么交？)
更新时间：2023-06-15 03:54:47阅读：81
背景
在当前经济形势下，很多企业都面临贫困的情况。这时企业如何给职工缴纳社保呢？下面简单分享几个方法。
方法一：与员工协商
当企业面临贫困时，首先要做的是与员工进行协商。可以告诉员工目前财务状况不好，无法按时缴纳社保。并向员工说明企业财务状况的改善计划，以及后续保障措施的安排。
同时，企业也可以邀请员工参与节约成本的行动，例如节约用水用电等，以达到共同减轻负担的目的。
方法二：向社保部门申请缓缴
当企业缺乏资金的时候，可以向社保部门申请缓缴。企业可以根据自身情况，向社保部门提出缓缴的申请。一般情况下，社保部门会对企业的申请进行审核，并根据实际情况，做出相对应的处理。
需要注意的是，缓缴的期限是有限制的，企业需要在规定的时间内补缴，否则会产生罚款。
方法三：与招聘公司合作
在企业没有足够资金的前提下，可以考虑与招聘公司进行合作。招聘公司一般都会承担企业职工的社保和福利费用，企业只需按照雇佣合同进行支付相应的服务费用。
需要注意的是，企业在选择招聘公司时，应该仔细核实公司的资质和服务、费用等方面的问题，以避免后续产生纠纷。
总结
总之，当企业缺乏资金的时候，需要合理应对，避免影响企业的正常运营。企业可以与员工协商，寻求缓解；同时，也可以向社保部门寻求缓缴的支持。如果条件允许，可以考虑与招聘公司合作，分担社保费用。
