今天给各位分享社保缴费基数最低多少的知识，以及安徽阜阳社保缴费基数最低多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，现在开始吧！

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• 1、社保最低多少
• 2、社保最低基数
• 3、最低社保缴费标准
• 4、社保缴纳最低基数是多少
• 5、社保缴费基数是多少

社保最低多少

社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。

以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。如果是按照最低北京社保调基的标准缴费，那么社保单位要缴纳1555.29元，个人要缴纳619.25元。

社保最低基数

每年的社保缴费基数都是会调整上下限的，是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升，几乎每年的社保缴费基数都会提升，所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元，参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。

社悉猛保最低基数个人交多少?

1、养老：单位罩败按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；

4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单睁闷桥位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；

5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；

6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

最低社保缴费标准

1、先行参加养老、医疗和 工伤保险 的农籍职工缴纳 社会保险 缴费基数的最低标准为2021元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本 养老保险 费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2021元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本 医疗保险 费的基数为2021元。 3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2021元。 4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2021元。 5、正在领取 失业保险金 人员参加城镇职工基本医疗保险和 生育保险 缴费基数为2021元。 6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。 以上就是 社保 最低缴费基数的相关规定

社保缴纳最低基数是多少

法律分析：社保的最低基数：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社保是按职工工资的一定比例来计算的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

社保缴费基数是多少

1、 目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。

2、 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。

3、 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。

4、 2021年8月4日关于2021年北京市各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

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