想咨询下我公司要求给职工缴纳四险，是否合理？如果可以只缴纳四险，具体是哪四险

四险就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。

五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

区别是四险里没有生育保险，而五险里有生育保险。

想咨询下我公司要求给职工缴纳四险，是否合理？如果可以只缴纳四险，具体是哪四险,第1张

国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确提出全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，是保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措。

生育险和医保合并后直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业

1、可以。客观来说，社保断交之后是可以补交的。、2、但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，

失业金标准是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金

计算方法如下：1、退休人员的医保个人账户待遇与基本医疗保险最低缴费基数密切相关，它是根据基本医疗保险最低缴费基数的3.5计算划入。2、退休人员2019年1月至3月的医保个人账户划入金额分别为116.34元（3324元×3.5，注：2018年

可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入卡号，进行查询；一、电话查询：市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。二、柜台咨询：也可以通过持

生育险和医保合并后怎么报销