关于个人所得税五险一金扣除标准是怎样的

1、按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税工资、薪金所得；

关于个人所得税五险一金扣除标准是怎样的,第1张

第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

（2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，将九级超额累进税率由9级改为7级）第六条　应纳税所得额的计算：

二，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院《个人所得税法实施条例》

第一步：企业先在“就业通”上为有交失业险的员工办理失业险减员。备注：企业在为员工办理失业险减员时，减员原因有下图几项选择，其中主要分为计发(即员工离职后可以申领失业金);不计发(即员工离职后不可以申领失业金)。第二步：企业通知符合领取失业金

同等责任不能用代位追偿，在车险当中，代位赔偿时赔付额度与被保险人自己投保的车辆损失险保额相关。只有在投保了车辆损失险，且三责方怠于赔偿，才能向本方保险公司提出代位赔偿的请求，并依法将追偿权赋予本方保险公司。根据《保险法》第60条，因第三者对

关于不交大病医保吗可以缴养老保险可以不缴医疗，但缴医疗保险必须两者一起缴纳，缴纳医疗保险必须要买社保。养老最低缴纳15年，医疗女性最低20年，男性最低25年。养老医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-3

职工医疗保险的性价比高一些。企业职工医疗是企业和员工共同缴纳的，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。需要连续缴纳25-30年，退休后可继续享受优惠。一般企业按照最低缴费基数给员工缴纳，不然会增加成本。新农合的保险费用全部由自己承担，并且报销

士兵入伍前已经参加职工基本养老保险的，其养老保险关系和相应资金不转移到军队，由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证交给本人，并保存其全部参保缴费记录，个人账户储存额继续按规定计息。士兵退出现役后继续参加职工基本养老保险的，由本人持原参保

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