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  由职工什么单位依法承担工伤保险责任

  如果职工发生工伤，由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工

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  工资补贴扣五险一金吗

  公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包

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  保险怎么办理

  保险怎么办理：需要准备的资料（一）新参保单位所需材料：1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；国家机关持单位

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  保险法是怎么规定业务员返佣的

  保险公司扣业务员续期佣金不属于劳动法范围。至于是否违法，需要看双方签订的合同。如果代理合同中如果没有有关扣续期佣金的条例，业务员也没有在其他渠道认可保险公司这种做法，那么保险公司扣续佣就是非法的行为。可以到社保局申请仲裁。佣金，又称佣钱，是

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  下班自己骑车摔倒算工伤吗

  下班自己骑车摔倒不算工伤，认定工伤只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和