受益人杀害被保险人保险公司还用赔偿吗

1、需要赔偿，受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权，但不影响保险公司。

受益人杀害被保险人保险公司还用赔偿吗,第1张

2、《中华人民共和国保险法》

第四十三条投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。

受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权。

不能，只要不符合国家计划生育政策的生育都不能享受生育保险待遇，发生的医疗费用全部由个人自理。社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保

根据《成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发〈成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则〉的通知》第二十八条及第二十九条规定：职工、个体参保人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，以及

保险退保的话不是交违约金，保险不存在违约金这一说。退保的损失是体现在退保金和所缴保费之间的差额上。保险退保只退现金价值，现金价值和所缴纳的保费之差就是退保的损失。现金价值占保费的比重随险种、缴费期限、被保险人年龄的因素的不同而不同，每个产品

应该缴纳。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保，没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定

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