职工档案在单位的保存期为多久
更新时间：2023-04-10 21:36:34阅读：26
根据劳动合同法第五十条规定：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一般来说，企业离职人员人事档案保存2年就可以进行销毁了。再久就是占用企业资源，没有什么实际意义了，一般需要用到的纸质材料，最多就是用于员工仲裁等，但是追诉期也才1年，保存2年足够了。
一般情况下来说，规范的职工工资档案保存年限为15年左右。
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提高沟通能力的方法：
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一般情况下来说，规范的职工工资档案保存年限为15年左右。如果是留校保管的话，两年。挂在人才市场与用人单位的话，没具体时间限制的，只要每年交保管费就可以了，听说还可以挂在街道办的，据说这个事免费的。希望以上回答能对你有所帮助。
保存时间职工个人档案
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