要是在幼儿园任职应当有住房公积金。
　　《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金
　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
　　逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

公办幼儿园在编在职的老师是肯定交五险一金的，聘用人员的话就不一定了，这个每个地方情况不一样，就看资金是不是足够和领导的决定了。

其他单位的聘用人员财政资金足够的话可能会交公积金，比例低于在职在编的，这个就看领导们怎么定啦。

幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。

有，对职工而言社会保险现在通常说的是'五险一金'，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险金即：住房公积金。

“住房公积金'：按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%。'五险'方面，按照职工工资，单位和个人的按照比例承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

公办幼儿园的在编人员属于国家正式事业单位工作人员了，签订事业单位聘用合同，单位应当为在编工作人员缴纳住房公积金。有的还有可能为在编工作人员缴纳补充住房公积金。

公办幼儿园交公积金。公办幼儿园的教师跟义务教育阶段的教师是一样的，同样享有五险两金。

有。

现在上班正常用工合同就规定了义务，需要正常缴纳社保，五险一金，生育保险，养老保险，工伤保险，医疗保险，和失业保险，以及住房公积金。不给员工缴纳社保是属于违法行为，可以举报，也可以劳动仲裁必赢。就算签字放弃也不可以，这是法律规定的义务。

答：公办幼儿园老师只要是在编在职老师都有公积金，临时代课没有。公办幼儿园在编老师，属事业单位工作人员，他们从入职入编的那一天开始，个人和地方政府都会按照国家规定，足额交纳各种保险和公积金，拖欠交纳或不按规定交纳，都属违规行为，所以公办幼儿园老师有公积金。

有的，公办幼儿园老师是有编制的，五险一金都是按照标准缴纳的