听了你的描述，发表一下我对这个保险的看法，你的这个保险是一个定期养老保险附加重大疾病保险，也是目前保险公司比较喜欢卖的保险，单纯的卖一个定期养老险没人愿意买，为了增加卖点，就附加一个重大疾病，先不提最后的收益，先说说这个保险怎么样，我觉得定期到60岁的话，可能保障不足，因为重大疾病的发生和养老的支付不是在60岁之后才会产生的，而是更需要在60岁退休后才需要养老和疾病保障，这个保险恰恰到六十岁之后就终止了，也就是你在退休后最需要保障的时候，这个保险已经因为终止了而不能给你提供保障了，而且定期保险的保费要比终身保险要贵，你可以再了解一下终身健康险的价格，参考一下。

其次关于收益的问题，新华保险是红利分三种，年度红利，特别红利，终了红利，需要说明一点的是，保险公司给予的红利是在保险公司未分配利润的70%用于给客户分红，但是猫腻就在这里，可分配利润和未分配利润是怎么分的？保险公司不会说的，也就是说，我可鞥今年盈利1个亿，但是我只拿出1千万作为未分配利润来分，甚至我拿出10万作为未分配利润都是法务、财务上允许的，也就是说未分配利润的7%用于分红，是个幌子，可多可低，其次，分红保险分红的意义是什么，是因为防止资金长期放在保险公司发生通货膨胀而贬值，所以分红是防止贬值的，而恰恰因为有分红的存在，保险公司就无限制的把分红放大，来迷惑投保者，你可以算一下，9万（保额）*（1+分红率（例如1%）38次方）看看是多少钱，其实没多少，因为分红是用来防止通货膨胀的，终了红利是最未知的也是最迷惑人的。我所说的不是说保险不好，只是想告诉你，保险是好东西，要先考虑保障，把分红这一概念别看的太重，要不然会很失望的，新华当初买保险就是说存10年，资金翻一番，现在很多客户闹得厉害，这里有客户的问题也有保险公司的问题，希望你找到你个适合自己的高保障的人寿保险。（再补充一句：真正的保险公司员工是不买这种保险的，因为这种保险佣金高，他们才卖，真正的好保险是传统保险，工作时间长的保险公司员工都买这种保险，因为传统保险是最重视保障的，别看有些业务员拿着保单说，你看看我都买了还几十万的，其实他们都是先给自己买一张大额保险，然后赶紧办理挂失，然后退保，这样保单就留着自己的手里，给客户造成了一种现象，就是客户一看，连自己人都买的保险，肯定不差，其实他们早就在犹豫期退保了（犹豫期退保只损失10元）。）

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