经济法六险一金的计算方法
更新时间：2023-04-10 21:33:32阅读：48
养老(单位20%，个人8%);
生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3);
失业(单位1.5% 个人0.5%)。
公积金(年度最高不超12%，单位个人各一半)。
企业年金:(根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。)
养老(单位20%，个人8%);
生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3);
失业(单位1.5% 个人0.5%)。
公积金(年度最高不超12%，单位个人各一半)。
企业年金:(根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。)
0条回复