纸质劳动合同和电子劳动合同哪个为准
更新时间:2023-04-10 21:31:32阅读:31
纸质版和电子版劳动合同同样具有效力,但是要以纸质版的为准。因为纸质版需要加盖公章,同时职工本人也签字,而电子版的劳动合同无法签字,所以要以纸质版为准。
纸质版劳动合同也是提供社会保险、工伤申报等的重要材料,所以一定要保存好。
纸质劳动合同和电子劳动合同具有同等的法律效力,一般情况下以纸质合同为准。
纸质版和电子版劳动合同同样具有效力,但是要以纸质版的为准。因为纸质版需要加盖公章,同时职工本人也签字,而电子版的劳动合同无法签字,所以要以纸质版为准。
纸质版劳动合同也是提供社会保险、工伤申报等的重要材料,所以一定要保存好。
纸质劳动合同和电子劳动合同具有同等的法律效力,一般情况下以纸质合同为准。