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纸质劳动合同和电子劳动合同哪个为准

纸质版和电子版劳动合同同样具有效力,但是要以纸质版的为准。因为纸质版需要加盖公章,同时职工本人也签字,而电子版的劳动合同无法签字,所以要以纸质版为准。

纸质劳动合同和电子劳动合同哪个为准,第1张

纸质版劳动合同也是提供社会保险、工伤申报等的重要材料,所以一定要保存好。


纸质劳动合同和电子劳动合同具有同等的法律效力,一般情况下以纸质合同为准。