大约能领2837元。退休金的发放依据基本取决于四个因素：退休上一年当地平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限、退休年龄、个人账户储存额。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，按照这个公式计算出的金额，就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。

假设，退休上一年当地平均工资也是5500元，历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额165000元(月缴费工资为5500元，30年每月如此)。那么，基础养老金=【(5500+5500*1)/2】*30%=1650元，个人账户养老金=165000/139=1187元(约)。养老金=基础养老金1650元+个人账户养老金1187元=2837元。这个2837元就是退休后大约能拿到的金额。

领取基本养老金的条件领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。

如果2018年退休，使用的社会平均工资是5500元，那么基础养老金可以领取1320元每月。可是，如果2020年退休，中间这两年继续缴养老保险60%基数，退休基础养老金待遇等于25.6%的退休上年度社会平均工资，如果使用的社会平均工资成了5000元，那么基础养老金只有1280元每月。多缴两年养老保险，晚退休两年，反而养老金还要低下40元，很不公平。所以，国家是不可能允许出现这种事情的。还好，个人账户养老金不会受社平工资的影响。

国家明确要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。如果说分段计算的话可能是更公平的，比如只要是2019年5月之前的缴费年限，基础养老金都使用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资；之后的缴费年限使用全口径社平工资，这样才是最公平的。不过具体的方案要等待国家制定出台以后才知道，现在退休老人领取的只是临时养老金，还没有理顺呢。

所以，相信国家会保障退休老人的利益，不会让参保缴费职工吃亏的。